Nexum nous a non seulement permis de renforcer les compétences comportementales de nos équipes par un coaching commercial pratique et motivant mais nous a aidé à enrichir notre approche clientèle en intégrant rapidement les techniques de ventes les plus efficaces, adaptées à notre culture d’entreprise. Il est rare d’allier la connaissance technique et l’empathie tel que Nexum a pu le faire
Philippe Wallez, General Manager, Private Banking, ING Belgium
Nexum s’est révélé un partenaire flexible et engagé dans l’élaboration et la fourniture de notre programme de leadership annuel à l’attention des nouveaux membres du comité exécutif à travers le monde. Il a cerné correctement nos besoins et les a modulés par rapport à notre culture d’entreprise, et nous a également fourni des conseils et un coaching de qualité.
Bénédicte LEPERE, SVP HR Global Benefits & Rewards Services SODEXO
Le cabinet Nexum nous a apporté un appui considérable dans la mise en place de notre culture du feed-back et de notre esprit d’équipe. Grâce à son professionnalisme et son expérience, il est aisément parvenu à instaurer la confiance et à s’adapter aux environnements les plus divers. Son travail a été hautement apprécié par l’ensemble de nos collaborateurs.
Sonia Studer, Responsable de la gestion des talents, Nestlé Suisse
Les équipes de Nexum ont su répondre à nos exigences en matière de professionnalisme, réactivité et proximité.
Catherine Le Bihan Pommarez, responsable Formation professionnelle Amundi
Quand nous lançons un programme de développement ambitieux ou d'envergure, Nexum s'impose souvent par rapport à ses concurrents car c'est un partenaire fiable qui délivre toujours dans un souci d'excellence et de pragmatisme. Je suis vraiment très heureux de ce partenariat que je partage avec Nexum depuis plusieurs années. A chaque fois que j'avais un gros un challenge et que j'ai fait appel à Nexum, je n'ai jamais été déçu
Fréderic Olivier, Learning, Change and Talent Development Manager, RTBF

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