Har du flere spørgsmål?
Udfyld formularen her, så sørger vi for at kontakte dig hurtigst muligt.
De bedste ledere kaldes ekstraordinære ledere. De har en målbar, eksponentiel indflydelse på virksomhedens resultater. Du vil gå fra dette kursus med indgående viden om, hvordan du kan udvikle dine styrker i stedet for at fokusere på dine svagheder og på baggrund heraf påvirke dine medarbejderes produktivitet og tilfredshed.
Hvis I vil være blandt de mest succesfulde organisationer, må I sikre, at I har de bedste og mest effektive ledere på alle niveauer. Zenger Folkmans forskning viser, at lederevner har en direkte indflydelse på medarbejdernes tilfredshed og produktivitet. Derfor har dine lederes kompetencer en direkte indvirkning på virksomhedens resultat.
Undersøgelser viser, at ledere opnår den største effekt ved at fokusere på udvikling af styrker, fremfor, som mange andre udviklingsredskaber, at fokusere på svagheder. Organisationer bør arbejde på at løfte niveauet blandt alle ledere. Det gælder især den store mellemgruppe, hvor det største potentiale ligger i at gå fra god til ekstraordinær.
Med sin faktabaserede tilgang til ledelsesudvikling, har Zenger Folkman de værktøjer og udviklingstilgange, som øger lederens evne til fortsat at udvikle organisationen.
Ledere på alle ledelsesniveauer - fra topledere til mellemledere og teamledere.
Denne endags workshop er en interaktiv og praksisbaseret dag med udgangspunkt i ledelsesudvikling, evaluering og planlægning.
Du vil gå fra dette kursus med en personlig udviklingsplan, der er tilpasset efter din situation og dine mål, så du kan gå fra god til ekstraordinær.
Kurset indeholder en forudgående 360 graders evaluering og individuel feedbackrapport, en hel kursusdag og bogen "How to be Exceptional".
Er du interesseret i dette kursus?
Kurset kan afholdes fysisk eller virtuelt.
Kontakt os for mere information.
Hvis I vil være blandt de mest succesfulde organisationer, må I sikre, at I har de bedste og mest effektive ledere på alle niveauer. Zenger Folkmans forskning viser, at lederevner har en direkte indflydelse på medarbejdernes tilfredshed og produktivitet. Derfor har dine lederes kompetencer en direkte indvirkning på virksomhedens resultat.
Undersøgelser viser, at ledere opnår den største effekt ved at fokusere på udvikling af styrker, fremfor, som mange andre udviklingsredskaber, at fokusere på svagheder. Organisationer bør arbejde på at løfte niveauet blandt alle ledere. Det gælder især den store mellemgruppe, hvor det største potentiale ligger i at gå fra god til ekstraordinær.
Med sin faktabaserede tilgang til ledelsesudvikling, har Zenger Folkman de værktøjer og udviklingstilgange, som øger lederens evne til fortsat at udvikle organisationen.
Ledere på alle ledelsesniveauer - fra topledere til mellemledere og teamledere.
Denne endags workshop er en interaktiv og praksisbaseret dag med udgangspunkt i ledelsesudvikling, evaluering og planlægning.
Du vil gå fra dette kursus med en personlig udviklingsplan, der er tilpasset efter din situation og dine mål, så du kan gå fra god til ekstraordinær.
Kurset indeholder en forudgående 360 graders evaluering og individuel feedbackrapport, en hel kursusdag og bogen "How to be Exceptional".
Er du interesseret i dette kursus?
Kurset kan afholdes fysisk eller virtuelt.
Kontakt os for mere information.
Udfyld formularen her, så sørger vi for at kontakte dig hurtigst muligt.