Prosci - Change Management Sponsor Briefing

Effektiv forandring starter i toppen. Derfor taler vi direkte med sponsorerne og demonstrerer over for sponsorer og medlemmer af ledelsen, præcis hvor vigtig forandringsledelse er for deres fortsatte succes.

Kursusbeskrivelse

Kursusbeskrivelse

Opbakning fra ledelsen er hemmeligheden bag succes

 

Effektiv ledelsesopbakning er ifølge samtlige af Proscis benchmarkingundersøgelser den vigtigste bidragsyder til succesfuld forandring. Alligevel forstår 50% af lederne ikke deres rolle som sponsor, og hvordan de skal lede en effektiv forandring.
Vores Change Management Sponsor Briefing skaber klarhed over sponsorens rolle i forbindelse med forandring, opstiller rammer, der er nemme at bruge, og opstiller en kritisk forbindelse mellem effektiv forandringsledelse og forretningsresultater.

Hvem deltager?

Sponsor Briefing henvender sig særligt til virksomhedsledere, der leder forandringer og har brug for at forstå deres sponsorrolle, så de kan levere effektiv, meningsfuld forandring med målbare resultater.

Hvad får du ud af kurset?

Som sponsor vil du gå fra kurset med:

 

  • En forståelse af, hvordan forandringsledelse forbedrer organisatoriske resultater
  • Klarhed over toplederes rolle som sponsorer i forandringstider
  • Evnen til at forstå og håndtere porteføljen af forandringer til at kunne identificere risici i forhold til projekt og medarbejdere
  • Evnen til at forstå og håndtere sponsorkompetencer og strategisk forandringsledelse
  • Viden om, hvordan man positionerer sig selv og sine projekter med henblik på strategisk succes
  • Indblik i best practice i forhold til synergierne mellem sponsor, medarbejdere og realisering af organisatoriske resultater
  • En forståelse af, hvordan der sikres tilstrækkelig ressourceallokering til forandringsledelse på initiativ- og projektniveau
  • En forståelse af, hvorfor aktiv og synlig støtte fra sponsorer gennem hele projektet er afgørende for succesfuld forandring
Hvad indeholder kurset?

Morgen

 

  • Sammenhængen mellem forandringsledelse og forretningsresultater
  • Business case for forandringsledelse
  • Benchmark for forandringsledelse og best practice data
  • Sådan positionerer du dig selv for at få succes som sponsor

 

 

Eftermiddag

 

  • Sådan positionerer du din organisation til at lykkes med forandringer
  • Forandringsmodeller: Proscis 3 phase process og Proscis ADKAR®-model
  • Vigtige roller i forandringsledelse
  • Virksomhedens forandringsmodenhed
Hvilke materialer får du udleveret?
  • Arbejdsbog, kursusmateriale og evalueringer
  • Best Practices in Change Management, seneste udgave
  • Et års abonnement på digitalt indhold, ressourcer og værktøjer i Prosci Hub Solution Suite, herunder:
     
    • Research Hub - Best Practices in Change Management - 11. udgave, Applications of ADKAR - Hvad er Research Hub? En platform med adgang til Proscis forskning og best practice baseret på centrale studier samt relevant data på tværs af en bred vifte af emner. Det er resultatet af mere end 20 års forskning fra tusindvis af forandringsledere over hele verden.
Flere oplysninger

Er du interesseret i dette kursus?
Du kan deltage på et af vores åbne kurser, eller benytte dig af vores on-site mulighed, hvor vi arrangerer kurset hos jer.


Kontakt os for mere information.

Trainings list
  • Henvender sig til :Topchefer og virksomhedsledere
  • Undervisningsform :On-site
  • Forudsætninger :Ingen
  • Varighed :1 Dag(e)
Er du interesseret i dette kursus?
Kursusbeskrivelse

Opbakning fra ledelsen er hemmeligheden bag succes

 

Effektiv ledelsesopbakning er ifølge samtlige af Proscis benchmarkingundersøgelser den vigtigste bidragsyder til succesfuld forandring. Alligevel forstår 50% af lederne ikke deres rolle som sponsor, og hvordan de skal lede en effektiv forandring.
Vores Change Management Sponsor Briefing skaber klarhed over sponsorens rolle i forbindelse med forandring, opstiller rammer, der er nemme at bruge, og opstiller en kritisk forbindelse mellem effektiv forandringsledelse og forretningsresultater.

Hvem deltager?

Sponsor Briefing henvender sig særligt til virksomhedsledere, der leder forandringer og har brug for at forstå deres sponsorrolle, så de kan levere effektiv, meningsfuld forandring med målbare resultater.

Hvad får du ud af kurset?

Som sponsor vil du gå fra kurset med:

 

  • En forståelse af, hvordan forandringsledelse forbedrer organisatoriske resultater
  • Klarhed over toplederes rolle som sponsorer i forandringstider
  • Evnen til at forstå og håndtere porteføljen af forandringer til at kunne identificere risici i forhold til projekt og medarbejdere
  • Evnen til at forstå og håndtere sponsorkompetencer og strategisk forandringsledelse
  • Viden om, hvordan man positionerer sig selv og sine projekter med henblik på strategisk succes
  • Indblik i best practice i forhold til synergierne mellem sponsor, medarbejdere og realisering af organisatoriske resultater
  • En forståelse af, hvordan der sikres tilstrækkelig ressourceallokering til forandringsledelse på initiativ- og projektniveau
  • En forståelse af, hvorfor aktiv og synlig støtte fra sponsorer gennem hele projektet er afgørende for succesfuld forandring
Hvad indeholder kurset?

Morgen

 

  • Sammenhængen mellem forandringsledelse og forretningsresultater
  • Business case for forandringsledelse
  • Benchmark for forandringsledelse og best practice data
  • Sådan positionerer du dig selv for at få succes som sponsor

 

 

Eftermiddag

 

  • Sådan positionerer du din organisation til at lykkes med forandringer
  • Forandringsmodeller: Proscis 3 phase process og Proscis ADKAR®-model
  • Vigtige roller i forandringsledelse
  • Virksomhedens forandringsmodenhed
Hvilke materialer får du udleveret?
  • Arbejdsbog, kursusmateriale og evalueringer
  • Best Practices in Change Management, seneste udgave
  • Et års abonnement på digitalt indhold, ressourcer og værktøjer i Prosci Hub Solution Suite, herunder:
     
    • Research Hub - Best Practices in Change Management - 11. udgave, Applications of ADKAR - Hvad er Research Hub? En platform med adgang til Proscis forskning og best practice baseret på centrale studier samt relevant data på tværs af en bred vifte af emner. Det er resultatet af mere end 20 års forskning fra tusindvis af forandringsledere over hele verden.
Flere oplysninger

Er du interesseret i dette kursus?
Du kan deltage på et af vores åbne kurser, eller benytte dig af vores on-site mulighed, hvor vi arrangerer kurset hos jer.


Kontakt os for mere information.

Hold dig opdateret

Bliv en del af et stærkt forandringsnetværk og hold dig opdateret på de seneste nyheder indenfor forandringsledelse, kommende events og vores månedlige nyhedsbrev.

Spørg mig ikke igen.