Prosci - Leading Your Team Through Change

Som leder spiller du en væsentlig rolle, når der skal skabes motivation og vilje til forandring hos dine medarbejderne. Vi hjælper dig med at tage dine medarbejdere med på forandringsrejsen.

Kursusbeskrivelse

Kursusbeskrivelse

Bliv en forandringsleder, der inspirerer andre!

 

Som leder vil du altid være den første dine medarbejdere går til for at forstå en ny forandring, og hvordan den påvirker dem. Dette kursus er designet til at hjælpe dig som leder med at tage medarbejderne med på forandringsrejsen. Du vil lære at definere din rolle i forandringen, og du får praktiske værktøjer til at blive en effektiv forandringsleder.

 

 
Hvem deltager?

Dette kursus henvender sig til alle med personaleansvar fra teamledere til mellemledere og topchefer. NB: Kurset henvender sig ikke til forandringsledere eller projektledere med ansvar for udarbejdelse af forandringsledelsesplaner.

Hvad får du ud af kurset?

Du vil gå fra dette kursus med:

 

  • Indsigt i hvordan forandringsledelse påvirker organisatoriske resultater
  • En forståelse for forandringsledelse, og den vigtige rolle ledere spiller i forandringsprocessen 
  • En praktisk metode til at tage medarbejderne med på forandringsrejsen ved hjælp af CLARC-rollerne for ledere (Communicator, Liaison, Advocate, Resistance Manager, Coach)
  • En forståelse af, hvordan ADKAR® modellen kan bruges til at klæde den enkelte på til en forandring og minimere modstanden hos medarbejdere 
  • Konkrete handlingsplaner til at flytte medarbejderne forbi eventuelle barrierepunkter og videre til de ønskede resultater
 
Hvad indeholder kurset?

Morgen:

 

  • Lær de vigtigste koncepter i forandringsledelse, og hvordan forandringsledelse påvirker virksomhedens resultater
  • Lær at anvende Proscis ADKAR®-model
  • Forstå processen og best practice for at få medarbejderne med på forandringsrejsen
  • Klæd dig selv på til forandringsrejsen

 


Eftermiddag:

 

  • Tag medarbejderne med på forandringsrejsen ved hjælp af CLARC-rollerne
  • Lær at formidle effektivt og gør overgangen til forandringen hos medarbejderne lettere
  • Lær at identificere og håndtere modstand – coach medarbejderne gennem overgangen
  • Gør forandring til en styrke og fejr dine resultater.
Hvilke materialer får du udleveret?
  • Arbejdsbog, evalueringer og andet kursusmateriale
  • Best Practices in Change Management – uddrag fra seneste udgave
  • Adgang til In-Practice Change Management Guide for Managers
  • Bog: Employee’s Survival Guide to Change
  • Et års abonnement på digitalt indhold, ressourcer og værktøjer i Prosci Hub Solution Suite, herunder:
     
    • Research Hub - Best Practices in Change Management - 11. udgave, Applications of ADKAR - Hvad er Research Hub? En platform med adgang til Proscis forskning og best practice baseret på centrale studier samt relevant data på tværs af en bred vifte af emner. Det er resultatet af mere end 20 års forskning fra tusindvis af forandringsledere over hele verden.
       
    • Knowledge Hub - Certificeringsprogram
      Hvad er Knowledge Hub? En platform med adgang til Proscis uddannelses- og læringsressourcer, der hjælper dig med at komme fra læring til anvendelse, ved at forstå de vigtigste begreber og opbygge nye færdigheder for at lykkes med forandringer.
Flere oplysninger

Er du interesseret i dette kursus?
Kurset kan afholdes fysisk eller virtuelt.


Kontakt os for mere information.

Trainings list
  • Henvender sig til :Ledere og supervisorer
  • Undervisningsform :On-site
  • Forudsætninger :Ingen
  • Varighed :1 Dag(e)
Er du interesseret i dette kursus?
Kursusbeskrivelse

Bliv en forandringsleder, der inspirerer andre!

 

Som leder vil du altid være den første dine medarbejdere går til for at forstå en ny forandring, og hvordan den påvirker dem. Dette kursus er designet til at hjælpe dig som leder med at tage medarbejderne med på forandringsrejsen. Du vil lære at definere din rolle i forandringen, og du får praktiske værktøjer til at blive en effektiv forandringsleder.

 

 
Hvem deltager?

Dette kursus henvender sig til alle med personaleansvar fra teamledere til mellemledere og topchefer. NB: Kurset henvender sig ikke til forandringsledere eller projektledere med ansvar for udarbejdelse af forandringsledelsesplaner.

Hvad får du ud af kurset?

Du vil gå fra dette kursus med:

 

  • Indsigt i hvordan forandringsledelse påvirker organisatoriske resultater
  • En forståelse for forandringsledelse, og den vigtige rolle ledere spiller i forandringsprocessen 
  • En praktisk metode til at tage medarbejderne med på forandringsrejsen ved hjælp af CLARC-rollerne for ledere (Communicator, Liaison, Advocate, Resistance Manager, Coach)
  • En forståelse af, hvordan ADKAR® modellen kan bruges til at klæde den enkelte på til en forandring og minimere modstanden hos medarbejdere 
  • Konkrete handlingsplaner til at flytte medarbejderne forbi eventuelle barrierepunkter og videre til de ønskede resultater
 
Hvad indeholder kurset?

Morgen:

 

  • Lær de vigtigste koncepter i forandringsledelse, og hvordan forandringsledelse påvirker virksomhedens resultater
  • Lær at anvende Proscis ADKAR®-model
  • Forstå processen og best practice for at få medarbejderne med på forandringsrejsen
  • Klæd dig selv på til forandringsrejsen

 


Eftermiddag:

 

  • Tag medarbejderne med på forandringsrejsen ved hjælp af CLARC-rollerne
  • Lær at formidle effektivt og gør overgangen til forandringen hos medarbejderne lettere
  • Lær at identificere og håndtere modstand – coach medarbejderne gennem overgangen
  • Gør forandring til en styrke og fejr dine resultater.
Hvilke materialer får du udleveret?
  • Arbejdsbog, evalueringer og andet kursusmateriale
  • Best Practices in Change Management – uddrag fra seneste udgave
  • Adgang til In-Practice Change Management Guide for Managers
  • Bog: Employee’s Survival Guide to Change
  • Et års abonnement på digitalt indhold, ressourcer og værktøjer i Prosci Hub Solution Suite, herunder:
     
    • Research Hub - Best Practices in Change Management - 11. udgave, Applications of ADKAR - Hvad er Research Hub? En platform med adgang til Proscis forskning og best practice baseret på centrale studier samt relevant data på tværs af en bred vifte af emner. Det er resultatet af mere end 20 års forskning fra tusindvis af forandringsledere over hele verden.
       
    • Knowledge Hub - Certificeringsprogram
      Hvad er Knowledge Hub? En platform med adgang til Proscis uddannelses- og læringsressourcer, der hjælper dig med at komme fra læring til anvendelse, ved at forstå de vigtigste begreber og opbygge nye færdigheder for at lykkes med forandringer.
Flere oplysninger

Er du interesseret i dette kursus?
Kurset kan afholdes fysisk eller virtuelt.


Kontakt os for mere information.

Hold dig opdateret

Bliv en del af et stærkt forandringsnetværk og hold dig opdateret på de seneste nyheder indenfor forandringsledelse, kommende events og vores månedlige nyhedsbrev.

Spørg mig ikke igen.