Nexum

Unterstützung und Beratung unserer Geschäftskunden, indem wir Change Management in die DNA ihrer Organisation integrieren, damit sie besser für die nächste Disruption vorbereitet sind.

Entdecken Sie, wie wir Ihnen helfen können
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Warum Change Management?

Change Management ist ‘The People Side Of Change’, also die menschen-bezogene Dimension einer Veränderung. Ob es nun der Problemlösung dient oder dabei hilft, auf Markttrends zu reagieren und die Vorteile neuer Möglichkeiten zu nutzen.

Change Management

Unternehmen können sich nur ändern, wenn sich auch die Mitarbeiter ändern.


Wenn Ihr Unternehmen Projekte oder Initiativen durchführt, um Leistungen zu verbessern, Chancen zu ergreifen oder wichtige Probleme anzugehen, sind häufig Veränderungen erforderlich: Veränderungen von Prozessen, Aufgaben, Organisationsstrukturen sowie Art und Einsatz von Technologie.

Warum Change Management?

  • Vorankommen in einer sich ständig ändernden welt
  • Schließen sie die lücke zwischen anforderungen und ergebnissen
  • Lieferung des vom menschen abhängigen teils der kapitalrendite (ROI)
  • Vergrößern sie die wahrscheinlichkeit des projekterfolgs
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Wir sind für Sie auf einer Mission

Jedes Unternehmen steht und fällt mit seiner Fähigkeit zum Wandel. Genauer gesagt, an der Fähigkeit seiner Mitarbeiter, sich mitzuentwickeln.

Deshalb kombiniert Nexum weltweit führende Methoden mit maßgeschneiderten Schulungen, Coaching und Beratungsleistungen.

Dies dient dazu, den Erfolg Ihrer strategischen Projekte voranzutreiben und sicherzustellen, dass die Ergebnisse angenommen und genutzt werden. So wird Ihrem Unternehmen ein nachhaltiger Wettbewerbsvorteil verschafft.

Kurz gesagt: Sie werden befähigt, sich den Herausforderung des Wandels zu stellen. Damit Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter stärker, anpassungsfähiger und widerstandsfähiger werden. Denn um die Zukunft zu gestalten, muss die Veränderung zunächst Teil der Kultur und Identität Ihres Unternehmens werden.

Unsere Dienstleistungen

Wir begleiten Sie mit Ihren ergebnisorientierten Change Management-Strategien im Hinblick auf die Planung und Einführung.

Wir wenden die Prosci-Lösungen als Grundlage unseres Ansatzes an, um das Change Management in Ihre DNA einzupflanzen.

Kundenerfolgsgeschichten

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Mireille URLUS
Chief Executive Officer bei ARAG

Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter. Es ist nicht das Unternehmen selbst, sondern die Menschen, die hinter Nexum stehen, die es uns ermöglichen, individuell anpassbare Lösungen anstelle von universellen Lösungen anzubieten. Ihre Flexibilität seit Beginn unserer Reise, hat die langfristigen (strategischen) Änderungen erst möglich gemacht. Wahrhafte Profis, die bei jedem Projekt ihr Bestes geben!

       
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Nadine LEMAITRE
Vorsitzender der Engie University bei Engie

Ein Team bestehend aus hochqualifizierten und vertrauenswürdigen Profis, die in zahlreichen europäischen Ländern aktiv sind. Sie begleiten ihre Kunden Seite an Seite bei der erfolgreichen Umsetzung des Änderungsprozesses. Die einzelnen Mitarbeiter und Teams werden bei der Verwirklichung professioneller Projekte unterstützt.

       

NEXUM ist jetzt Teil von Prosci, das Kunden in mehr als 70 Ländern der Welt durch eine direkte Präsenz auf den meisten Kontinenten und ein aktives, integriertes globales Partnernetzwerk Lösungen und Dienstleistungen für das Veränderungsmanagement anbietet.

Nexum, Prosci  zur Verfügung.
  • 25+Jahre Erfahrung im Veränderungsmanagement
  • 100.000+Menschen weltweit geschult und zertifiziert
  • 80% der Fortune 100 Unternehmen arbeiten mit Prosci zusammen

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