Bienvenue chez Prosci Europe !

Donner aux entreprises et aux personnes les moyens de s'adapter, de réussir et de conduire le processus de changement vers l'avenir.

Nous nous tenons à vos côtés pour vous aider à développer les compétences individuelles et les capacités organisationnelles dont vous avez besoin pour mener à bien des projets incontournables et devenir une organisation agile et prête au changement.

 

Nous sommes Prosci Europe

Nous sommes la division européenne de Prosci.

Nous libérons la capacité à faire face au changement pour catalyser le succès des organisations de nos clients, en stimulant leur agilité et en renforçant leur résilience à long terme. Pour ce faire, nous proposons notre méthodologie de pointe, des programmes de formation et des services de conseil et de coaching qui développent la capacité de changement au sein de leur organisation et de leur culture. Nous donnons aux entreprises et à leur personnel les moyens de s'adapter, de réussir et de conduire le processus de changement vers l'avenir.
 

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Prosci Europe fournit un portefeuille de solutions de conduite du changement en Belgique, au Danemark, en France, en Allemagne, en Espagne, en Irlande, en Italie, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Norvège, en Suède, au Royaume-Uni et en Suisse francophone.

En tant que partenaire mondial, Prosci vous aide à relever vos défis en matière de changement global, où que vous soyez dans le monde.

Les clients de Prosci sont originaires de plus de 70 pays.

Nous sommes en mesure de les assister avec succès grâce à notre présence directe en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe, en Australie/Nouvelle-Zélande et à Singapour, mais aussi grâce à notre réseau de partenaires exclusifs, qui nous permet de vous soutenir sur les six continents du globe.

Où que vous soyez dans le monde, nous sommes à vos côtés.

 

Pourquoi Prosci ?

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Nous vous aidons à aborder le volet humain du changement.

Les entreprises qui réussissent changent. En permanence. Et les recherches que nous menons depuis plus de 25 ans montrent invariablement que pour obtenir les résultats organisationnels de vos changements, il est impératif d'impliquer chaque employé concerné, quel que soit son rôle, avant, pendant et après le changement. C'est pourquoi nos outils et méthodologies se concentrent sur le volet humain du changement.

Que vous souhaitiez développer vos compétences en matière de conduite du changement ou que vous recherchiez un partenaire pour vous aider à mettre en place une capacité de gestion du changement à l'échelle de l'entreprise, nos équipes s'engagent à faire de votre changement une réussite.

 

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Processus de recherche

Les meilleures pratiques de milliers de praticiens de la gestion du changement à portée de main.

La recherche est au cœur des activités de Prosci depuis sa création en 1994. Plus que jamais, les meilleures pratiques et les outils et méthodes qui en découlent font la différence dans un environnement de plus en plus complexe et évolutif.

En étudiant ce que font les praticiens, en recueillant leurs retours d'expérience sur ce qui fonctionne bien et ce qui ne fonctionne pas, et en regroupant leurs pratiques les plus efficaces, nous dérivons les meilleures pratiques et créons des moyens reproductibles et évolutifs de conduire le volet humain du changement.

Nous sommes là pour vous aider à renforcer votre capacité de changement.

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