Change management

Change Management is de humane benadering van elke verandering in een organisatie - of je nu problemen aan het oplossen bent, inspeelt op trends in de markt, of nieuwe uitdagingen aangaat. Het zorgt ervoor dat het hele team de nieuwe richting inslaat of nieuwe systemen en processen adopteert en leert gebruiken.

Organisaties veranderen niet, mensen wel

Als uw organisatie projecten opstart of initiatieven start om de prestaties te verbeteren, kansen te benutten of belangrijke problemen aan te pakken, vereisen deze vaak veranderingen; veranderingen in processen, functies, organisatiestructuren en veranderingen in gebruik van technologie. Maar het zijn uiteindelijk de medewerkers van uw organisatie die hun gedrag en manier van denken moeten veranderen. Als deze individuen daar echter niet in slagen en als ze weigerachtig staan tegenover een nieuwe manier van werken dan zal dat resulteren in een mislukking. Als werknemers deze verandering echter omarmen en toepassen dan levert het de verwachte resultaten op.

Recente artikels met betrekking tot Change Management

Lees deze artikels om alles te leren over de fundamenten of Change Management..

Bekijk alles

Blijf op de hoogte

Word lid van onze community en ontvang de laatste artikels over Change Management, komende evenementen en exclusieve nieuwsbrieven.

Wij garanderen 100% privacy. Uw persoonlijke gegevens worden niet gedeeld met derden

Blijf op de hoogte

Word lid van onze community en ontvang de laatste artikels over Change Management, komende evenementen en exclusieve nieuwsbrieven.

Don't ask me anymore