Enterprise Change Management-aanpak

Heeft uw organisatie al voldoende Change ondergaan? Is er sprake van meer verandering dan de organisatie eigenijk aankan?

Blijf de concurrentie voor

Nexum kan u en uw organisatie ondersteunen bij het vergroten van de bereidheid voor verandering, de concurrentie voor te blijven en Change Management in uw organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Wij begeleiden u om u te ondersteunen bij het integreren van Change Management, processen, capaciteiten en competenties in het DNA van uw organisatie waardoor de organisatie beter kan functioneren.

ecm_capability_1.jpgOrganisaties die open staan voor Change, reageren sneller en veerkrachtiger op veranderingen. Onderzoek toont aan dat organisaties die Change Management omarmen meer succes boeken. (Bron: Prosci Webinar; structuur en intentie bij het opbouwen van Change Management voor uw onderneming)
Nexum werkt samen met klanten om resultaatgerichte strategieën in Change Management voor bedrijven te ontwikkelen. Wij werken samen met organisaties over de hele wereld en bieden het kader, onderzoek en ervaring om u te helpen bij het definiëren van een unieke aanpak om aan uw specifieke behoeften te voldoen.

 

Hoe kunnen we u helpen?

ecm_capability_2.jpgChange Management doorheen het hele bedrijf vereist structuur en expertise. Met Enterprise Change Management (ECM) bieden we een holistische aanpak om de reis samen met u te maken.

We beoordelen hoe klaar u bent voor Change Management en bepalen de doelen voor uw organisatie. Vervolgens helpen we u om een strategie te ontwikkelen en die uit te rollen. Hoe? Door de organisatie in vijf dimensies te bekijken en zodoende te bepalen hoe klaar de organisatie is voor Change Management.

 

1. Leiderschap

Engagement van de leiders/management is een voorwaarde voor een succesvolle ECM. Nexum zorgt voor het engagement van de leiders bij het uitrollen van uw ECM-strategie. We bieden een Strategic Alignment Workshop, waar we alle stakeholders vertrouwd maken met de ECM-strategie.

 

2. Project

Efficiënt Change Management vergroot de winst, blijft binnen budget en blijft op schema. Nexum helpt u een aangepaste, gerichte en gestructureerde benadering voor Change Management toe te passen op  een aantal geselecteerde projecten.

 

3. Skills

Het toepassen van Change Management vereist specifieke vaardigheden en competenties. Nexum helpt u bij het ontwikkelen van een strategie en een reeks tactieken voor het opbouwen van deze vaardigheden en competenties. Deze zullen veranderingen in de hele organisatie faciliteren, van de CEO tot aan de medewerkers die in direct contact staan met klanten. Nexum levert strategische trainingen aan de projectteams, senior leiders, managers, supervisors en werknemers.

 

4. Structuur en proces

Een functionele groep - zoals een Change Management Office (CMO) - is belangrijk. De groep kan change management institutionaliseren, van "proceseigenaar" zijn van de Change Managementmethodiek tot ondersteuning van de rest van de organisatie bij de toepassing van Change Management.

Een CMO versnelt het proces. Nexum heeft veel ervaring in het bijstaan ​​van klanten bij het opzetten van CMO's.

 

Waar te beginnen?

Blijf op de hoogte

Word lid van onze community en ontvang de laatste artikels over Change Management, komende evenementen en exclusieve nieuwsbrieven.

Wij garanderen 100% privacy. Uw persoonlijke gegevens worden niet gedeeld met derden

Blijf op de hoogte

Word lid van onze community en ontvang de laatste artikels over Change Management, komende evenementen en exclusieve nieuwsbrieven.