Kurser i forandringsledelse
Vil du gerne udvikle dine færdigheder inden for forandringsledelse? Eller er du ansvarlig for implementering af et forandringsprogram i din organisation? Så har vi løsningen.
Kurser i forandringsledelse
Vores rollebaserede kurser er funderet i forskning og udviklet til at hjælpe dig med at implementere forandringsledelse på dine eksisterende projekter. Kurserne indeholder både individuelt arbejde og gruppearbejde samt support efter kurset. For at sikre dig den bedste læringsoplevelse får du desuden udleveret indledende materiale til at forberede dig på kurset.
Kurser for enkeltpersoner
Prosci - Certificeringskursus i forandringsledelse
Dette tredages kursus, kombinerer teori og praksis, hvor du lærer om vores metoder, værktøjer og Proscis ADKAR®-model, samt hvordan du kan anvende det på dit projekt.
Prosci - Improve Project Health
Det er altafgørende at have de ønskede resultater in mente gennem hele projekets varighed. Og endnu vigtigere er det at kunne bakke dit arbejde op med de rette værktøjer, ressourcer og indsigt i best-practice - det er her, du opnår de bedste resultater.
Improve Project Health kurset kan hjælpe med netop dette!
Improve Project Health kurset kan hjælpe med netop dette!
Prosci - Enterprise Change Management Boot Camp
Styrk forandringsledelse ud over projektniveauet ved at lære, hvordan du kan inspirere og påvirke kulturen i hele din organisation. I would take out 'også som et virtuelt program'.
Prosci - Methodology Application Program
Endagskursus for Prosci certificerede forandringsledere, der ønsker at dykke ned i Proscis nye og forbedrede metodologi.
Joint Supervision of Change Practices
Vi genbesøger de vigtigste elementer inden for forandringsledelse med udgangspunkt i dine behov og erfaringer. Det gøres med henblik på at forankre din indsats på forandringsområdet og forstærke effektiviteten i dine forandringsprojekter.
Kurser for virksomheder
Prosci - Taking Charge of Change
Lær de grundlæggende principper og begreber fra Proscis tilgang til forandringsledelse på én dag. Du vil gå fra dette kursus med et klart overblik over de organisatoriske fordele, der forekommer ved effektiv forandringsledelse.
Prosci - Change Management Sponsor Briefing
Effektiv forandring starter i toppen. Derfor taler vi direkte med sponsorerne og demonstrerer over for sponsorer og medlemmer af ledelsen, præcis hvor vigtig forandringsledelse er for deres fortsatte succes.
Prosci - Strategic Alignment Workshop
Tilpas jeres kompetencer i forandringsledelse til organisationens overordnede mål. Opbyg organisationens forandringskompetencer og agilitet gennem en fælles vision og forståelse af, hvordan forandringer vil levere de ønskede resultater.
Prosci - Change Portfolio Workshop
Lær, hvordan du effektivt kan styre flere projekter - ofte samtidigt - med ambitionen om at opfylde, og endda overgå, målene for det enkelte projekt.
Prosci - Leading Your Team Through Change
Som leder spiller du en væsentlig rolle, når der skal skabes motivation og vilje til forandring hos dine medarbejderne. Vi hjælper dig med at tage dine medarbejdere med på forandringsrejsen.
Prosci - Change Management Employee Orientation
Reducér modstand mod forandringer i virksomheden ved at gøre overgangen mere håndgribelig for dine medarbejdere. Giv dine medarbejdere mod på de nye muligheder, som forandringerne medfører, ved at vise dem, hvor vigtige de er for processen.
Resistance Management Workshop
Hvis du spørger en leder, hvad der er det sværeste ved at håndtere forandringer, vil vedkommende højst sandsynligt svare: at håndtere modstand.
Prosci - Train-the-Trainer Program - Niveau 1
Træn nøglepersoner og teams i din organisation til at udføre deres roller i succesfuldt at understøtte jeres forandringsinitiativer.
Prosci - Train-the-Trainer Program - Niveau 2
Byg oven på niveau 1, og bliv klædt på til at udanne forandringsledere og dygtige sponsorer i din organisation.
Prosci - Delivering Project Results Workshop
Vi hjælper projektledere og forandringsledere med at tale et fælles sprog. Vi lærer dem, hvor og hvordan de skal integrere projektledelse og planer for forandringsledelse, og hvordan de skal nå deres mål og levere på alle deres must-win-projekter.