Our role-based, research-backed training programs are designed to help you apply Change Management to your existing projects, so you can realize immediate benefits. These flexible programs feature pre-work, individual and group work, and post-course support via the eToolkit.
Dette tredages kursus, kombinerer teori og praksis, hvor du lærer om vores metoder, værktøjer og Proscis ADKAR®-model, samt hvordan du kan anvende det på dit projekt.
Dette tredages kursus, kombinerer teori og praksis, hvor du lærer om vores metoder, værktøjer og Proscis ADKAR®-model, samt hvordan du kan anvende det på dit projekt.
Online, instruktørledet kursus, hvor du får viden, færdigheder og værktøjer til at gennemføre succesfulde forandringsinitiativer.
Det er altafgørende at have de ønskede resultater in mente gennem hele projekets varighed. Og endnu vigtigere er det at kunne bakke dit arbejde op med de rette værktøjer, ressourcer og indsigt i best-practice - det er her, du opnår de bedste resultater.
Improve Project Health kurset kan hjælpe med netop dette!
Styrk forandringsledelse ud over projektniveauet ved at lære, hvordan du kan inspirere og påvirke kulturen i hele din organisation. I would take out 'også som et virtuelt program'.
Endagskursus for Prosci certificerede forandringsledere, der ønsker at dykke ned i Proscis nye og forbedrede metodologi.
Vi genbesøger de vigtigste elementer inden for forandringsledelse med udgangspunkt i dine behov og erfaringer. Det gøres med henblik på at forankre din indsats på forandringsområdet og forstærke effektiviteten i dine forandringsprojekter.
Lær de grundlæggende principper og begreber fra Proscis tilgang til forandringsledelse på én dag. Du vil gå fra dette kursus med et klart overblik over de organisatoriske fordele, der forekommer ved effektiv forandringsledelse.
Effektiv forandring starter i toppen. Derfor taler vi direkte med sponsorerne og demonstrerer over for sponsorer og medlemmer af ledelsen, præcis hvor vigtig forandringsledelse er for deres fortsatte succes.
Tilpas jeres kompetencer i forandringsledelse til organisationens overordnede mål. Opbyg organisationens forandringskompetencer og agilitet gennem en fælles vision og forståelse af, hvordan forandringer vil levere de ønskede resultater.
Lær, hvordan du effektivt kan styre flere projekter - ofte samtidigt - med ambitionen om at opfylde, og endda overgå, målene for det enkelte projekt.
Som leder spiller du en væsentlig rolle, når der skal skabes motivation og vilje til forandring hos dine medarbejderne. Vi hjælper dig med at tage dine medarbejdere med på forandringsrejsen.
Reducér modstand mod forandringer i virksomheden ved at gøre overgangen mere håndgribelig for dine medarbejdere. Giv dine medarbejdere mod på de nye muligheder, som forandringerne medfører, ved at vise dem, hvor vigtige de er for processen.
Hvis du spørger en leder, hvad der er det sværeste ved at håndtere forandringer, vil vedkommende højst sandsynligt svare: at håndtere modstand.
Træn nøglepersoner og teams i din organisation til at udføre deres roller i succesfuldt at understøtte jeres forandringsinitiativer.
Byg oven på niveau 1, og bliv klædt på til at udanne forandringsledere og dygtige sponsorer i din organisation.
Vi hjælper projektledere og forandringsledere med at tale et fælles sprog. Vi lærer dem, hvor og hvordan de skal integrere projektledelse og planer for forandringsledelse, og hvordan de skal nå deres mål og levere på alle deres must-win-projekter.
