Aider les clients à être prêts à faire face à la prochaine disruption, en intégrant la conduite du changement dans leur ADN.
Découvrez comment nous pouvons vous aiderNexum
Notre offre
Avec vous, nous collaborons pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement axées sur des résultats tangibles.
Nous utilisons la méthodologie Prosci comme colonne vertébrale de notre approche afin d’intégrer la conduite du changement dans votre ADN.
Développer les aptitudes et compétences individuelles
Assurer la réussite dans les projets clés
Parer les organisations au changement
Pourquoi la conduite du changement ?
La conduite du changement porte sur l’aspect humain de tout changement organisationnel, que vous cherchiez à résoudre des problèmes, vous adapter aux évolutions de marché ou tirer bénéfice de nouvelles opportunités.
Ce n’est pas l’organisation qui change, ce sont les individus.
Afin d’optimiser les performances de votre entreprise, de saisir de nouvelles opportunités ou de résoudre des problèmes clés, des changements sont parfois nécessaires. Ceux-ci auront un impact sur les méthodes de travail, les rôles des collaborateurs, la structure organisationnelle ou encore sur les types de technologies utilisées.
Pourquoi la conduite du changement ?
- S'engager dans un monde en mouvement et agile.
- Combler l'écart entre exigences et résultats
- L'importance de l'humain sur le retour sur investissement
- Augmenter la probabilité de succès
Témoignages de nos clients
Charlene FULLEN
Responsable de la qualité des analyses et de la recherche, Bayport, Albemarle
Plus je pense au matériel, plus je suis heureuse de l’utiliser dans mon équipe. Nous assistons à des changements constants et de tous types... certains sont de grande ampleur, d’autres plus petits, mais il y a toujours quelque chose. J’aurais aimé disposer de cet outil dès mes débuts en tant que superviseuse !
Mireille URLUS
Directrice générale, ARAG
Les personnes sont au centre de leur approche. Le trajet et les solutions proposés par Nexum sont sélectionnés en fonction des caractéristiques individuelles et des personnes qui composent l’entreprise, et non parmi un ensemble de solutions « universelles » et prêtes à l’emploi. Nos partenaires de Nexum font preuve de flexibilité au début et tout au long de la collaboration, rendant possibles des changements permanents (stratégiques) à long terme. Ce sont de vrais professionnels, qui prouvent à chaque fois qu’on peut compter sur eux pour se dépasser.
Astrid de LATHAUWER
Directrice RH du groupe, Ontex
En véritables experts du leadership et de la dimension humaine des organisations, ils comprennent le fonctionnement des entreprises et offrent une approche pragmatique visant à renforcer le leadership et à améliorer la dynamique des équipes de direction. Les consultants sont des professionnels expérimentés qui sont à l’aise dans leurs interactions avec l’équipe de direction et respectés par ses membres.
Nadine LEMAITRE
Présidente d’Engie University, Engie
Il s’agit d’un groupe de professionnels crédibles et de très haut niveau, bien représentés dans plusieurs pays européens, et très flexibles dans leur approche. Ils s’engagent pour la réussite de leurs clients et sont à leurs côtés pendant le processus de transformation. Ils coachent les individus et les équipes en vue de la réalisation de leur projet d’entreprise.
NEXUM est présent dans 6 pays d’Europe et d’Afrique et offre des services de qualité supérieure à des clients haut de gamme
Partout dans le monde.
- 6Pays
- 45Collaborateurs
- 621Conférences