Nexum

Donner aux entreprises et aux personnes les moyens de s'adapter, de réussir et de conduire le processus de changement vers le futur.

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Nous sommes en mission pour vous

Chaque entreprise dépend de sa capacité à changer. Et plus précisément, de la capacité de ses collaborateurs à s'adapter au changement quand il survient.

C'est pourquoi Nexum combine des méthodologies de pointe avec des services de formation, de coaching et de conseil entièrement personnalisés. Pour favoriser la réussite de vos projets stratégiques et garantir l'adoption et l'utilisation des solutions qui en découlent. Pour donner à votre entreprise un avantage concurrentiel durable.

Et, en bref, pour vous donner les moyens de relever le défi du changement. Pour que votre entreprise et votre personnel deviennent plus forts, plus adaptables et plus résilients. En effet, pour changer l'avenir, le changement doit d'abord faire partie de la culture et de l'identité de votre organisation.

Pourquoi la Conduite du Changement ?

La Conduite du Changement porte sur l’aspect humain de tout changement organisationnel, que vous cherchiez à résoudre des problèmes, à vous adapter aux évolutions du marché ou à tirer profit de nouvelles opportunités.

Change Management

Ce n'est pas l'organisation qui change, ce sont les individus.

Lorsque votre organisation entreprend des projets ou des initiatives visant à améliorer ses performances, à saisir des opportunités ou à résoudre des problèmes clés, ils nécessitent souvent des changements, des modifications de processus, de rôles, de structures organisationnelles ainsi que d'utilisations de nouvelles technologies.

POURQUOI LA CONDUITE DU CHANGEMENT ?

  • Prospérer dans un monde agile et en perpétuel mouvement
  • Combler l'écart entre exigences et résultats
  • Produire la partie lié à l'humain du retour sur investissement (ROI)
  • Augmenter la probabilité de succès
En savoir plus

Nos Solutions

Nous collaborons avec vous pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement axées sur des résultats tangibles.
Nous utilisons la méthodologie Prosci comme colonne vertébrale de notre approche afin d’intégrer la conduite du changement dans votre ADN.

Témoignages de nos clients

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Mireille URLUS
Directrice générale, ARAG

Les solutions proposées par Nexum sont sélectionnées en fonction des caractéristiques individuelles des personnes qui composent notre entreprise, et non parmi un ensemble de solutions « universelles » et prêtes à l’emploi. Les Consultants de Nexum font preuve de flexibilité dès le début de la collaboration, rendant possibles les adaptations stratégiques nécessaires tout au long du projet. Ce sont de vrais professionnels, qui prouvent à chaque fois qu’on peut compter sur eux pour se dépasser.

       
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Nadine LEMAITRE
Présidente d’Engie University, Engie

Les collaborateurs chez Nexum sont des professionnels de haut niveau, et sont très flexibles dans leur approche sur le terrain. Ils s’engagent pour faire en sorte que leur collaboration avec leurs clients soit une réussite. En effet, les consultants sont présents tout au long du processus de transformation. Ils coachent les individus et les équipes en vue de la réalisation de leur projet d’entreprise. Enfin, Nexum est représenté dans plusieurs pays européens.

       

NEXUM est présent dans 9 pays d’Europe et d’Afrique
et offre des services de qualité supérieure à des clients haut de gamme
Partout dans le monde.

  • 9Pays
  • 65Collaborateurs
  • 10.000+Personnes formées et diplômées

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