Prosci-Zertifizierung in Change Management - Präsenzunterricht

Ein dreitägiges Lernprogramm, in dem Sie lernen, wie Sie unsere Methodik, unsere Werkzeuge und das Prosci ADKAR-Modell auf Ihre bestehenden Projekte und Veränderungsinitiativen anwenden können, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen
Programm Details

Schnell von der Theorie zur Praxis...

 

Während dieses dreitägigen Seminars wenden Sie die Methodik und das ADKAR-Modell von Prosci auf eines Ihrer aktiven Projekte an. Sie werden mit den Instrumenten, dem Know-how und der Unterstützung nach Hause gehen, die Sie benötigen, um auch in Zukunft erfolgreiche Veränderungen voranzutreiben.

 

In dieser interaktiven Schulung profitieren Sie von drei vollen Tagen unter gleichgesinnten Change-Leadern - von einzelnen Praktikern und Projektmanagern bis hin zu IT-Fachleuten und Verbesserungsspezialisten. Sie profitieren nicht nur von den Kenntnissen und dem persönlichen Feedback der Prosci-Master-Instruktoren, sondern können sich auch mit Gleichgesinnten über Herausforderungen, Lösungen und Erkenntnisse austauschen, um einen wirklich gemeinschaftlichen Ansatz für das Change Management zu finden.

Wer sollte teilnehmen?

Wir begrüßen und ermutigen alle Personen, am Change Management-Zertifizierungsprogramm von Prosci teilzunehmen. Dieses Programm ist vor allem dann von Vorteil, wenn Sie für die Durchführung von Veränderungen in einem Team oder in einer Organisation verantwortlich sind.

 

Unsere häufigsten Teilnehmer sind:

 

  • Leiter von Veränderungsprozessen
  • Projektleiter
  • Praktiker im Bereich Änderungsmanagement
  • Spezialisten für kontinuierliche Verbesserung
  • IT-Fachleute - Geschäftspartner im Bereich Personalwesen
  • Fachleute für organisatorische Entwicklung
  • Mitglieder von Projektteams
Was ist das Ergebnis aus?

Am Ende dieser dreitägigen Schulung werden Sie:

 

  • genau verstehen, wie Veränderungsmanagement die organisatorischen Ergebnisse verbessert. 
  • wissen, wie Sie eine forschungsbasierte Methodik und ein Instrumentarium für das Change Management auf jede zukünftige Situation anwenden können.
  • beherrschen die Grundlagen der Veränderung und des Change Managements.
  • sind in der Lage, Ihren Kollegen und Führungskräften den Wert des Change Managements überzeugend zu erklären.
  • wissen, wie man das Prosci ADKAR® Modell anwendet, um individuelle Veränderungen zu erleichtern.
  • haben den Prosci 3-Phasen-Prozess auf eines Ihrer Projekte angewandt und können
    • Die Bereitschaft beurteilen.
    • Betroffene Gruppen  identifizieren.
    • eine ganzheitliche Strategie zur Beeinflussung individueller Veränderungen entwickeln.
  • erhalten einen Plan für das Change Management und eine Präsentation für die Geschäftsleitung über den Business Case für das Change Management.
  • erhalten eine Zertifizierung in der Prosci-Methode für Veränderungsmanagement und haben Zugang zu dieser Mehode für Change Management, zu Instrumente und entsprechenden Materialien.
Was steht auf dem Programm?

Tag 1:

 

  • Begrüßung und Kontaktaufnahme
  • Gründung
  • PCT-Modell
  • ADKAR-Modell
  • Prosci 3-Phasen-Prozess: Phase 1 - Ansatz vorbereiten
  • Wissens-Check

 

Tag 2:

 

  • Überprüfung von Tag 1 
  • Prosci 3-Phasen-Prozess: Phase 1 - Vorbereitung des Ansatzes
  • Prosci 3-Phasen-Prozess: Phase 2 - Veränderung managen
  • Wissens-Check

 

Tag 3:

 

  • Überprüfung von Tag 2 
  • Prosci 3-Phasen-Prozess: Phase 2 - Veränderungen bewältigen
  • Prosci 3-Phasen-Prozess: Phase 3 - Ergebnisse sichern
  • Präsentationen halten
  • Nächste Schritte und Evaluierung
  • Abschluss
Welches Material bekommen Sie?
  • Arbeitsbuch und Handouts zum Programm

     
  • Ein Jahresabonnement für digitale Inhalte, Ressourcen und Werkzeuge der Prosci Hub Solution Suite, einschließlich:
    • Research Hub - Best Practices in Change Management - 12th Edition, Applications of Adkar - Was ist der Prosci Research Hub? Der Prosci Research Hub ist ein zentraler Zugangspunkt zu Prosci-Referenzforschung und Best Practices, die auf zentralen und aktuellen Studien und relevanten Daten zu einer Vielzahl von Themen basieren. Er ist das Ergebnis von über 20 Jahren Forschung von Tausenden von Führungskräften aus der ganzen Welt.
       
    • Knowledge Hub - Programm für Praktiker: Was ist der Knowledge Hub? Der Knowledge Hub ist ein zentraler Zugangspunkt zu Schulungs- und Lernressourcen, die dabei helfen, vom Lernen zur Anwendung zu gelangen, indem sie Schlüsselkonzepte verstehen und neue Fähigkeiten aufbauen, um bei Veränderungen erfolgreich zu sein.
       
    • Proxima - Was ist Proxima? Es handelt sich um eine Webanwendung, die Sie bei der Anwendung des Prosci 3-Phasen-Prozesses unterstützt, indem sie Sie durch einen strukturierten, anpassbaren und wiederholbaren Weg führt.
Mehr Infos

Sind Sie an diesem Programm interessiert?

 

Sie können an einer öffentlichen Veranstaltung teilnehmen, oder das Programm kann bei Ihnen vor Ort durchgeführt werden.

 

Unsere Kurse sind auch für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Bitte setzen Sie sich im Vorfeld mit uns in Verbindung, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.

 

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

COVID-19

Unsere Präsenzschulungen entsprechen allen Gesundheitsnormen für Covid-19. Unser Partner Chateauform ist von Spezialisten für Hygienefragen umgeben und hat formalisierte Verfahren eingeführt.

 

Diese Verfahren decken alle Covid-19-Hygienestandards wie Hygiene, soziale Distanzierung und Minimierung des Kontakts ab. Wenn Sie mehr über diese Standards erfahren möchten, klicken Sie bitte hier.

Übersicht

Trainings list
  • Bestimmt für : Für alle zukünftigen Führungskräfte des Wandels bestimmt
  • Trainingsformat : Im Klassenraum
  • Preis : 3795 €
  • Voraussetzungen : Keine
  • Dauer : 3 Tag(e)

Kommende Trainingstermine

  • Open

    Standort : Louvain-La-Neuve (Brussels) (persönlich)

    Französisch | 3395€

    May 21st till 23th, 2024 Registrieren
  • Full

    Standort : Virtual Classroom (virtuell)

    Englisch | 2995€

    May 22nd till 24th, 2024
  • Full

    Standort : Louvain-La-Neuve (Brussels) (persönlich)

    Englisch | 3395€

    May 28th till 30th, 2024
Programm Details

Schnell von der Theorie zur Praxis...

 

Während dieses dreitägigen Seminars wenden Sie die Methodik und das ADKAR-Modell von Prosci auf eines Ihrer aktiven Projekte an. Sie werden mit den Instrumenten, dem Know-how und der Unterstützung nach Hause gehen, die Sie benötigen, um auch in Zukunft erfolgreiche Veränderungen voranzutreiben.

 

In dieser interaktiven Schulung profitieren Sie von drei vollen Tagen unter gleichgesinnten Change-Leadern - von einzelnen Praktikern und Projektmanagern bis hin zu IT-Fachleuten und Verbesserungsspezialisten. Sie profitieren nicht nur von den Kenntnissen und dem persönlichen Feedback der Prosci-Master-Instruktoren, sondern können sich auch mit Gleichgesinnten über Herausforderungen, Lösungen und Erkenntnisse austauschen, um einen wirklich gemeinschaftlichen Ansatz für das Change Management zu finden.

Wer sollte teilnehmen?

Wir begrüßen und ermutigen alle Personen, am Change Management-Zertifizierungsprogramm von Prosci teilzunehmen. Dieses Programm ist vor allem dann von Vorteil, wenn Sie für die Durchführung von Veränderungen in einem Team oder in einer Organisation verantwortlich sind.

 

Unsere häufigsten Teilnehmer sind:

 

  • Leiter von Veränderungsprozessen
  • Projektleiter
  • Praktiker im Bereich Änderungsmanagement
  • Spezialisten für kontinuierliche Verbesserung
  • IT-Fachleute - Geschäftspartner im Bereich Personalwesen
  • Fachleute für organisatorische Entwicklung
  • Mitglieder von Projektteams
Was ist das Ergebnis aus?

Am Ende dieser dreitägigen Schulung werden Sie:

 

  • genau verstehen, wie Veränderungsmanagement die organisatorischen Ergebnisse verbessert. 
  • wissen, wie Sie eine forschungsbasierte Methodik und ein Instrumentarium für das Change Management auf jede zukünftige Situation anwenden können.
  • beherrschen die Grundlagen der Veränderung und des Change Managements.
  • sind in der Lage, Ihren Kollegen und Führungskräften den Wert des Change Managements überzeugend zu erklären.
  • wissen, wie man das Prosci ADKAR® Modell anwendet, um individuelle Veränderungen zu erleichtern.
  • haben den Prosci 3-Phasen-Prozess auf eines Ihrer Projekte angewandt und können
    • Die Bereitschaft beurteilen.
    • Betroffene Gruppen  identifizieren.
    • eine ganzheitliche Strategie zur Beeinflussung individueller Veränderungen entwickeln.
  • erhalten einen Plan für das Change Management und eine Präsentation für die Geschäftsleitung über den Business Case für das Change Management.
  • erhalten eine Zertifizierung in der Prosci-Methode für Veränderungsmanagement und haben Zugang zu dieser Mehode für Change Management, zu Instrumente und entsprechenden Materialien.
Was steht auf dem Programm?

Tag 1:

 

  • Begrüßung und Kontaktaufnahme
  • Gründung
  • PCT-Modell
  • ADKAR-Modell
  • Prosci 3-Phasen-Prozess: Phase 1 - Ansatz vorbereiten
  • Wissens-Check

 

Tag 2:

 

  • Überprüfung von Tag 1 
  • Prosci 3-Phasen-Prozess: Phase 1 - Vorbereitung des Ansatzes
  • Prosci 3-Phasen-Prozess: Phase 2 - Veränderung managen
  • Wissens-Check

 

Tag 3:

 

  • Überprüfung von Tag 2 
  • Prosci 3-Phasen-Prozess: Phase 2 - Veränderungen bewältigen
  • Prosci 3-Phasen-Prozess: Phase 3 - Ergebnisse sichern
  • Präsentationen halten
  • Nächste Schritte und Evaluierung
  • Abschluss
Welches Material bekommen Sie?
  • Arbeitsbuch und Handouts zum Programm

     
  • Ein Jahresabonnement für digitale Inhalte, Ressourcen und Werkzeuge der Prosci Hub Solution Suite, einschließlich:
    • Research Hub - Best Practices in Change Management - 12th Edition, Applications of Adkar - Was ist der Prosci Research Hub? Der Prosci Research Hub ist ein zentraler Zugangspunkt zu Prosci-Referenzforschung und Best Practices, die auf zentralen und aktuellen Studien und relevanten Daten zu einer Vielzahl von Themen basieren. Er ist das Ergebnis von über 20 Jahren Forschung von Tausenden von Führungskräften aus der ganzen Welt.
       
    • Knowledge Hub - Programm für Praktiker: Was ist der Knowledge Hub? Der Knowledge Hub ist ein zentraler Zugangspunkt zu Schulungs- und Lernressourcen, die dabei helfen, vom Lernen zur Anwendung zu gelangen, indem sie Schlüsselkonzepte verstehen und neue Fähigkeiten aufbauen, um bei Veränderungen erfolgreich zu sein.
       
    • Proxima - Was ist Proxima? Es handelt sich um eine Webanwendung, die Sie bei der Anwendung des Prosci 3-Phasen-Prozesses unterstützt, indem sie Sie durch einen strukturierten, anpassbaren und wiederholbaren Weg führt.
Mehr Infos

Sind Sie an diesem Programm interessiert?

 

Sie können an einer öffentlichen Veranstaltung teilnehmen, oder das Programm kann bei Ihnen vor Ort durchgeführt werden.

 

Unsere Kurse sind auch für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Bitte setzen Sie sich im Vorfeld mit uns in Verbindung, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.

 

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

COVID-19

Unsere Präsenzschulungen entsprechen allen Gesundheitsnormen für Covid-19. Unser Partner Chateauform ist von Spezialisten für Hygienefragen umgeben und hat formalisierte Verfahren eingeführt.

 

Diese Verfahren decken alle Covid-19-Hygienestandards wie Hygiene, soziale Distanzierung und Minimierung des Kontakts ab. Wenn Sie mehr über diese Standards erfahren möchten, klicken Sie bitte hier.

Das Programm im Überblick

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